深查“岗位风险点”打造“履责安全区

岗位职责是什么？存在哪些风险点？针对风险点采取的具体防控措施有哪些……？为不断加强党员领导干部的监管与自我净化力度，严格规范履职行为，高速公司纪检监察审计室在全司范围内开展岗位风险点排查和防控工作。

岗位风险点排查以工作岗位和职责为切入点，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节、关键节点，从可能触碰的法律红线、可能违反的工作纪律、可能逾越的廉洁底线等方面全面排查风险点，有针对性地制定防控措施。公司领导班子率先垂范，9个部门、1个中心、4个收费站所属干部职工，围绕岗位职责、业务流程、制度机制等方面，通过自己查、相互找、领导提等方式，梳理出可能引发风险的“触点”和环节，并有针对性的制定防控措施。

此次廉洁风险排查工作，作为全员接受廉洁教育的一次契机，把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上，主动查找风险点，从源头上防治腐败现象的发生，为公司高质量发展提供政治保障。