突出问题导向 整治干部作风

为进一步改进作风、优化环境、提升形象、提高效能，南昌城投纵达公司坚持问题导向，突出整治干部作风顽疾，开展作风建设。

通过组织召开专题会、互动讨论、自查自纠等方式，对干部作风进行一次“大扫除”，重点从聚焦四风新问题，担当不够问题、侵害群众利益不正之风问题等方面开展自查自纠。同时，针对此次活动中发现的问题和薄弱环节，将制定整改措施，明确整改台账，“定人、定责、定进度”，确保问题件件有回音，不走过场。整治活动中，对违反作风建设、破坏公司发展环境的人和事，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，形成持续震慑，保持高压态势。